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    集團黨建

    東莞港務集團召開2022年黨風廉政建設工作會議


    4月14日,東莞港務集團召開2022年黨風廉政建設工作會議。會議總結了集團2021年黨風廉政建設工作,深入分析形勢任務,研究部署2022年工作。集團黨委書記、董事長萬輝出席會議并講授廉政黨課。集團黨委副書記、總經理郭旭東主持會議。集團高管及中層、各子公司高管、各黨支部黨務工作者和兼職紀檢員參加會議。

    會上,集團黨委副書記、紀委書記李高飛作了題為《堅持守正創新 忠誠擔當履職 為開創集團轉型發展新局面提供堅強保障》的黨風廉政建設工作報告,全面總結了2021年集團黨風廉政建設工作,并指出2022年將通過發揮一個作用,突出兩個關鍵,強化三大建設,推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展,助力集團在新的趕考之路上取得更好成績,為東莞在“雙萬”新起點上加快高質量發展做出更大貢獻。

    會上,萬輝書記與子公司代表簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,明確了2022年黨風廉政建設工作的責任要求。

    最后,萬輝書記從三個方面為參會人員講述了一堂生動深刻的廉政黨課。

    一是把握的主基調,以政治引領“開局之篇”。一方面,要提高政治站位,持續淬煉政治三力。另一方面,要堅持一以貫之,“六個從嚴”貫穿始終。

    二是堅守的主陣地,以力行答好“黨性之問”。一方面,要推動黨的建設走心走實,抓細抓實合規經營,確保品質服務貨真價實。另一方面,要用好督查督辦、考核評價和容錯糾錯保障各項工作落實落地。

    三是融入的主戰場,以躬身書寫“守企之責”。集團黨員干部要扛得起業務挑戰、守得住原則底線、抵得了風險誘惑,充分發揮“關鍵少數”的示范引領作用。

    會議要求集團各部門、各子公司要迅速傳達會議精神,確保會議精神傳達到每位員工,全體員工要勇于擔當、勇挑大梁、勇于斗爭,堅持黨建和集團經營深度融合發展,奮力開創集團高質量發展的新篇章。


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